In 1913, Max Ringelmann performed a simple experiment using German workers. He asked subjects to pull on a rope alone or in groups and measured the strain to demonstrate social loafing. The Ringelmann effect occurs when individual performance begins to diminish as the size of the team increases. This phenomena can also be known as “social loafing.” How can we deal with this effect in agile teams?
Thanks for sharing, nice post! Post really provice useful information!
ReplyDeleteFadoExpress là một trong những top công ty chuyển phát nhanh quốc tế hàng đầu chuyên vận chuyển, chuyển phát nhanh siêu tốc đi khắp thế giới, nổi bật là dịch vụ gửi hàng đi nhật và gửi hàng đi pháp và dịch vụ chuyển phát nhanh đi hàn quốc uy tín, giá rẻ